克制是一种战略。你越克制,你越有可能能够做成这件事。

2026年5月20日,DeepSeek创始人梁文锋在一场投资者交流会上做了近四小时的发言。没有PPT,没有公关稿,就是一个人对着麦克风讲真话。这份录音文字稿流传出来后,成了AI行业内部传阅最广的文本之一。

我读完最大的感受是:这个人想清楚了。不是想清楚了怎么赚钱,而是想清楚了为什么要做这件事,以及为什么不能做那些看起来很赚钱的事。


01. 愿景不是标语,是你的实际运行

梁文锋开篇就讲了一个他二十年前崇拜的人——杰克·韦尔奇。他说韦尔奇大部分东西可能都过时了,但有一点说对了:管理一个大公司,靠的不是规章制度,靠的是愿景。

"愿景不是挂在墙上的标语,愿景是你怎么做,不是怎么说。"

DeepSeek的愿景甚至没有成文过。它存在于每个人做事的方法里,存在于对待世界的态度里。可能每个人的理解有差别,但大方向一致——怀着对世界非常大的善意,想做一点对人类有用的事情。

这种组织方式有好处也有坏处。好处是凝聚力极强,坏处是不可复制、不可管理。但梁文锋不打算改。他说这恰恰是他们的特色。


02. 开源不是被迫,是本意

很多人觉得DeepSeek的开源是策略性让步,或者被迫跟进。梁文锋直接否认了:

"智谱也开源,但智谱的开源有一种被迫的感觉。对我们来讲,这就是我们的本意。"

他的逻辑很清晰:AI这个事情太大了,最终可能占人类GDP的10%。你不可能独占,独占就一定被历史抛弃。开源是克制的一部分,而克制是做成这件事的前提。

更关键的是商业论证:如果只赚六倍利润(十个月回本),开源和商业化之间没有冲突。第三方部署你的模型,成本比你高好几倍,根本竞争不过你。开源反而帮你建立生态。

"我并不担心别人部署我们的模型来竞争,一点都不担心。我只担心他部署不起来,有些细节没做对,效果变差。"


03. AGI路线图:阶梯式上升

梁文锋画了一条清晰的技术路线图:

  1. 语言模型——基础能力
  2. CoT(思维链)——让AI学会思考,智能突破一个台阶
  3. Agent——让AI能处理复杂多步骤任务,今年的主战场
  4. 持续学习——让模型像人一样长期学习,这是下一个瓶颈
  5. 自我迭代的奇点——模型能自己开发自己的下一个版本
  6. 具身智能——走进现实世界

每一步都基于前一步的基础,没有一步是白走的。他特别强调,奇点不是一个突变,而是一个连续的渐进过程。

"如果路线图是反过来的,先做具身智能,那我们自己做得很累。但如果先解决持续学习,再解决奇点,后面就可以用前面的技术来帮助开发后面的技术。"

这条路线图的战略意义在于:站在技术高位做低一级的应用,是降维打击。DeepSeek没在C端花太多力气,用户赶都赶不走;B端收入增长乐观,也是顺便做的事。


04. 团队稳定性是唯一的、不可退让的核心利益

梁文锋说了一句让我印象深刻的话:

"我们只有一个核心利益,只有一个没法退让的:我们必须保持团队的稳定性。"

只要最重要的员工、最老的员工能稳定,其他人不太会走。因为他们不是全奔着钱来的,大家都希望在一个能做成AGI的环境里做这件事。

所以DeepSeek做的很多事情——克制定价、不追求C端日活、不跟互联网大厂抢用户——都是为了保持团队的凝聚力和成就感。降价的时候公司群里很多人欢呼,这才是他们真正的动力。


05. 定价哲学:十个月回本,够了

DeepSeek的API定价逻辑是十个月收回设备成本。这个价格不是利润最大化的——如果价格翻倍,收入也会接近翻倍,因为需求对价格不敏感。

"但我们觉得够了。十个⽉回本,这个商业上我已经非常满意了。"

梁文锋讲了一个内部故事:DDCP模型一开始定价比较高,团队不太高兴。后来他把价格降到四分之一,大家很开心。这就是他们的真实想法——让这个东西对人有用,而不是赚最多的钱。

"降价这样对于我们其他的竞争对手来讲,肯定不是个好事。他们一定不是欢呼的。这是一个我们不一样的地方。"


06. 资源是唯一的瓶颈

梁文锋坦承,DeepSeek和美国的差距主要在资源——算力。两万张H等效算力,大部分刚到。如果要训练跟美国同等规模的模型,需要五万张GB300或二十万张华为最新卡,只是训练,还没算研究。

"人才不是瓶颈,资源是最大的瓶颈。人才的差距,本质上也是因为算力的差距。"

他们的策略是:在合理价格内,能买多少卡就买多少卡。如果半年内把融资花完,那是最理想的——钱变成英伟达卡,肯定比放在银行好。


07. 克制的回报

梁文锋反复强调一个看似矛盾的逻辑:你越克制,越容易做成。

去年春节DeepSeek突然爆火,他们没有去抢用户、没有去变现、没有想做成下一个超级App。但用户赶都赶不走。今年B端收入增长乐观,也没花太大精力。

"最想得到的东西,反而你就得不到。那个并没有那么在意的事情,反而是还蛮容易能够得到。"

这不是鸡汤,是一种经过验证的战略选择。克制换来的是团队凝聚力、社会好感、技术专注度——这些才是做成AGI的真正资源。


08. 给社区从业者的启示

读完这份发言稿,我一直在想:社群行业里有没有类似的"克制"?

很多社群在起步阶段就急着绑定营销KPI、急着算ROI、急着证明自己能带来多少成交。但梁文锋的逻辑是反过来的——先把事情做对,商业价值是副产品。

社群也是如此。先把连接做真、把体验做好、把信任建起来,老带新、口碑传播是自然的结果。你越盯着转化率做,动作越变形;你越专注于把社群做好,商业价值反而越稳。

克制不是不做,而是不做那些看起来正确但实际上消耗核心能力的事。

作者:三余
冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者时之余。
在信息过载的时代,挤出注意力,做有深度的内容。